纺织集团组织开展2015年新员工入职培训
为使新员工尽快熟悉工作环境，适应企业发展要求，纺织集团于9月25日举行新员工入职培训，纺织集团人力资源部总经理胡文萍介绍了纺织集团的历史演变、整体概况、业务结构、发展规划，带领大家学习了《员工手册》与《员工行为规范》等。
新员工培训为员工迅速进入工作状态起到积极的作用。新员工们纷纷表示，通过培训不仅加深了对纺织集团过往的了解，也清晰了纺织集团未来的发展方向，今后一定努力工作，为企业奉献自己的知识和能力，与企业共同成长进步。
纺织集团本部以公平、公正、公开为原则，积极引进内外部优秀人才，截止9月，通过内部选拔、外部引进等方式新招募的人员陆续到位，涉及人事、财务、法务等岗位近10名新员工，为纺织集团的发展注入新活力和新力量。
新员工培训为员工迅速进入工作状态起到积极的作用。新员工们纷纷表示，通过培训不仅加深了对纺织集团过往的了解，也清晰了纺织集团未来的发展方向，今后一定努力工作，为企业奉献自己的知识和能力，与企业共同成长进步。
纺织集团本部以公平、公正、公开为原则，积极引进内外部优秀人才，截止9月，通过内部选拔、外部引进等方式新招募的人员陆续到位，涉及人事、财务、法务等岗位近10名新员工，为纺织集团的发展注入新活力和新力量。
